Registro de jornada laboral — Art. 34.9 ET · RGPD (UE) 2016/679
El responsable del tratamiento de sus datos personales es la empresa a la que pertenece su cuenta de empleado. Para obtener los datos de contacto del responsable, consulte con el administrador de su organizacion.
Sphyrna Solutions S.L. (CIF: B21687579, Paseo Reding 43 1 Izquierda, Malaga) actua como Encargado del Tratamiento conforme al articulo 28 del RGPD. Nexisra trata los datos personales unicamente por cuenta y siguiendo las instrucciones del Responsable (la empresa cliente), con la finalidad exclusiva de prestar el servicio de registro de jornada laboral. Contacto del encargado: admin@sphyrnasolutions.com.
En el marco del registro de jornada laboral, tratamos los siguientes datos personales:
Los datos se tratan con la finalidad de cumplir con la obligacion de registro de jornada laboral establecida en el articulo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Este registro es obligatorio para todas las empresas y debe incluir el horario concreto de inicio y finalizacion de la jornada de cada persona trabajadora.
El tratamiento de sus datos se fundamenta en:
Los registros de jornada se conservan durante un minimo de 4 anos desde la fecha del registro, conforme a la obligacion legal vigente. Tras el cese de la relacion laboral, los datos personales del empleado son pseudonimizados, preservando unicamente los registros de jornada necesarios para cumplir con las obligaciones legales de conservacion. Una vez transcurrido el periodo legal, los datos pseudonimizados pueden ser eliminados.
De acuerdo con el Reglamento General de Proteccion de Datos (RGPD), usted tiene los siguientes derechos:
Puede ejercer sus derechos de acceso y portabilidad directamente desde la seccion "Mi Perfil" de la aplicacion, donde encontrara la opcion de descargar sus datos y solicitar rectificaciones. Para ejercer el derecho de supresion u otros derechos no disponibles en la plataforma, contacte con el administrador de su empresa.
Sus datos estan protegidos mediante las siguientes medidas tecnicas y organizativas conforme al Art. 32 del RGPD:
De conformidad con el Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, los registros de jornada permaneceran a disposicion de los representantes legales de los trabajadores. El acceso se facilitara a traves del administrador de la empresa, quien podra generar exportaciones de los registros o habilitar acceso de lectura para los representantes designados.
Los datos del registro de jornada se utilizan exclusivamente para el cumplimiento de la obligacion legal de registro (Art. 34.9 ET). No se utilizaran para fines de evaluacion de rendimiento, control disciplinario ni ninguna otra finalidad distinta sin base legal independiente y la correspondiente informacion al trabajador.
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Para cualquier consulta relacionada con la proteccion de sus datos personales, contacte con el administrador de su empresa, quien le facilitara los datos del Delegado de Proteccion de Datos (DPO) si la organizacion dispone de uno. Tambien puede contactar directamente con el Encargado del Tratamiento en admin@sphyrnasolutions.com. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamacion ante la Agencia Espanola de Proteccion de Datos (AEPD) en www.aepd.es.